Atlas Copco geeft veel vrijheid aan haar werknemers

In 1994 studeerde ik af als Industrieel Ingenieur bij Groep T in Leuven. Atlas Copco ken ik via een medestudent die zijn eindwerk erover maakte.

In augustus schreef ik elf sollicitatiebrieven en ik mocht op vier plaatsen starten. Ik koos aanvankelijk niet voor Atlas Copco. Ik begon te werken bij een ander bedrijf en liet Atlas Copco weten dat ik mijn kandidatuur voor de vacature van ontwerper introk. Na een maand kreeg ik telefoon van Atlas Copco met de vraag of ik toch geen interesse meer had en ik werd uitgenodigd om eens een kijkje te komen nemen. Hoewel ik me goed voelde in mijn toenmalige job en geen nood had om van werk te veranderen, was ik na één bezoekje en vier gesprekken toch overtuigd.
 
Ik zette de stap naar Atlas Copco voornamelijk omdat het een grote en internationale firma is. Er worden vele talen gesproken en er zijn veel internationale werkmogelijkheden voor de werknemers. Door mijn huidige gezinssituatie is deze laatste reden wel naar de achtergrond verschoven. Nu richt ik me meer op de doorgroeimogelijkheden binnen Atlas Copco België.
 
Sinds 2003 ben ik projectleider en ik vind deze job nog steeds zeer boeiend aangezien we in contact komen met verschillende technische aspecten (electromotoren, gietstukken, schakelkasten, afdichtingen, las draai frees werk,...).
 
Atlas Copco geeft veel vrijheid aan haar werknemers om zich te ontwikkelen en biedt een enorme waaier van mogelijkheden aan. Voor mij staat Atlas Copco voor een stabiel bedrijf dat geen overhaaste beslissingen neemt en waar de werknemers elkaar helpen en ondersteunen.