Wie initiatief neemt, krijgt alle kansen

Atlas Copco: de nummer 1 op mijn verlanglijstje

Toen mijn vorig bedrijf enkele jaren geleden moest sluiten na herstructureringen, ging ik op zoek naar een nieuwe job. Atlas Copco stond nummer 1 op mijn verlanglijstje. Het bedrijf heeft immers een ijzersterke reputatie: boeiende jobs, plaats voor initiatief en een leuke sfeer. Ik was dan ook bijzonder blij dat ik hier aan de slag kon.
 
Ruimte voor creativiteit

Momenteel werk ik binnen Atlas Copco als elektrisch ontwerper op de customer design afdeling. Wij passen de basismodellen van compressoren aan aan de specifieke verwachtingen van de klant. Ik houd mij voornamelijk bezig met de creatie en het ontwikkelen van de elektrische schema’s en met de keuze van de componenten. Het tekenwerk wordt grotendeels overgenomen door onze dochteronderneming in India, zo komt er voor mij en mijn collega’s meer tijd vrij om ons toe te leggen op het echte creatieve werk. De afwisseling in mijn job is één van de grootste troeven: elke compressor is anders en moet op een andere manier worden aangepast. Ook de omgeving waarin een processor terecht komt, is nooit dezelfde. Daarom mag ik mij steeds weer verdiepen in nieuwe materie. Dit houdt de job bijzonder boeiend.
 
Betrokkenheid van A tot Z

Een pluspunt aan mijn job is dat ik het productieproces kan opvolgen van ontwerp tot installatie bij de klant. In iedere fase van het proces werk ik nauw samen met de mensen op de werkvloer. Zij vertellen mij met welke moeilijkheden ze geconfronteerd worden en daar ik hou ik rekening mee bij het ontwerpen van nieuwe projecten. Zo kan ik op mijn beurt hun werk makkelijker en efficiënter maken. Ook bij de laatste proeven en testen die samen met de klant worden uitgevoerd, ben ik één en al oor voor hun opmerkingen en commentaar. Die vormen voor mij immers een schat aan informatie voor toekomstige projecten. Door bij elke fase betrokken te zijn, leer ik niet alleen veel bij maar weet ik precies waar mijn bijdrage ligt en hoe mijn ontwerp er uiteindelijk uitziet. Dit geeft mij zeer veel voldoening.
 
Collegialiteit : een sterke stimulans
 
Niet alleen de inhoud van mijn werk bepaalt of ik mijn job graag doe, de sfeer tussen de collega’s onderling is voor mij minstens even belangrijk. Het aanstekelijke contact tussen de verschillende afdelingen onderling en de stimulerende relatie met mijn rechtstreekse collega’s maken dat ik elke dag met de glimlach kom werken. Wij maken ook ruimte voor ontspanning en af en toe eens een feestje. Het kerstdiner en de nieuwjaarsdrink worden ons jaarlijks door Atlas Copco aangeboden. Maar ook buiten de werkuren spreken we al eens af. Een paar keer per jaar organiseren we een uitstap waar ook partners en kinderen kunnen aan deelnemen. Dit komt de sfeer en dus ook het werk zeker ten goede.
 
Blijven evolueren

Sinds dag 1 bij Atlas Copco leer ik dagelijks bij. In het begin met behulp van mijn aangeduide “peter” bij wie ik met al mijn vragen terecht kon, daarna op eigen benen. Ik krijg hier alle kansen om te groeien in mijn job. Zo is er een ruim aanbod aan cursussen die variëren van technische bijscholing tot taalcursussen. Voor elk wat wils dus. Jaarlijks is er een evaluatie om te kijken hoe ik evolueer in mijn functie. Tijdens dit gesprek wordt mij niet alleen verteld wat ik goed of minder goed doe maar mag ik ook zelf mijn visie op de zaken geven.

Alle kansen op een mooie toekomst

Binnen 40 jaar zie ik mijzelf hier nog altijd werken, zij het dan misschien in een andere functie. Momenteel bestaat de uitdaging voor mij erin om alles te leren over de compressoren waarmee ik werk, niet enkel qua elektriciteit maar ook op vlak van mechanica, onderdelen,.... Want wie weet binnen een paar jaar beland ik misschien in een andere functie binnen Atlas Copco. Binnen ons bedrijf is dit geen enkel probleem: wie leergierig is en zelf initiatief neemt krijgt alle kansen.